Vergi Dünyası
  • Üye Ol
  • Sepetim

    Sepetinizde 0 ürün var

Ağustos 2024

4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında Ödenen Ücret Ve Tazminatlara İlişkin Zamanaşımı

ESKİ BAŞ HESAP UZMANI DR SUAT TAŞ
İş sözleşmesi işçi ile işveren arasında kurulan ve işçiye belirli bir ücret karşılığında iş görme borcu yükleyen ve taraflar arasında sürekli bir iş ilişkisi meydana getiren bir sözleşmedir. İş sözleşmesi kapsamında işçiye ödenmesi gereken ücret ve tazminatların her alacak gibi belirli bir süre talep edilmemesi durumunda zamanaşımına uğraması söz konusu olabilecektir. 1475 sayılı İş Kanunu’nda ücret ve tazminatların tabi olacağı zamanaşımına ilişkin herhangi bir düzenleme yer almazken, 4857 sayılı İş Kanunu’nda zamanaşımına ilişkin ayrıntılı düzenlemelere yer verilmiştir.
Bu İçeriği Görüntüleyebilmek İçin Aşağıdaki Ürünleri Satın Alabilirsiniz.

İlgili Diğer Yayınlar

    Hemen Satın Al